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Dernière version du 12 juillet 2018 à 09:18
Dans la collection : Neuf essentiels pour penser la culture en commun(s)
Enjeu(x) : Prendre part, Socialisation, Sociabilité, Libéralisme politique Action(s) : Association libre, Affiliation et désaffiliation Résultat(s) attendu(s) : Communauté
Une notice sur l'ouvrage Participer. Essai sur les formes démocratiques de la participation de Joëlle Zask, BDL Éditions, Paris, 2011, 324 pages.
Métadonnées
Auteur(s) | ZASK Joëlle |
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Date de création | 2017 |
Date de publication | 2017 |
Langue du contenu | FR |
Pays | Belgique |
Fait partie de | Neuf essentiels pour penser la culture en commun(s) |
Média | Texte |
URL de diffusion | https://wiki.remixthecommons.org/images/Notice_Zask.pdf |
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Contexte de production | Penser la culture en commun(s) ? |
Producteur(s) | Culture & Démocratie |
Contributeur(s) | DE VILLE Sabine |
- Contenu : Introduction – II. Prendre part – Distinction entre prendre part et faire partie – La sociabilité ou l’agrément de la compagnie d’autrui – Interdépendance entre individualité – La notion d’intérêt – Le commun comme résultat – « L’art de s’associer » ; quelques remarques concernant la libre association – «L’art de se séparer » ; Michel Walzer) – II. Contribuer (apporter une part) – Société close et société ouverte : qui contribue ? (– Une conception démocratisée de la contribution) – Sur la différence entre contribution individuelle et contribution personnelle – A contrario ; remarques sur la superfluité ; Marx – Remarques complémentaires sur la nature du commun. Sa différence avec les collectifs – La contribution des citoyens – III. Bénéficier (recevoir une part) – Définition du bénéfice. Comparaison avec le don – «Un environnement suffisamment bon» ; Donald Winnicott – De l’individu au groupe, des environnements spécifiques – Une « culture véritable » ; Edward Sapir – Le bénéfice de la reconnaissance – Conclusion – Index