Communs, travail et salariat

Dans la collection : Colloque "Vers une République des biens communs ?"

Objet(s) de commun : Travail,  Entreprise  Enjeu(x) : Statuts juridiques,  Subordination,  Travail libre associé  

Un commun, comme forme d’action collective, repose en règle générale sur le travail des membres d’un collectif. Les conditions effectives dans lesquelles s’organise cette mise au travail, constitue, au même titre que la gouvernance, une dimension centrale de la constitution d’un commun, et de son développement. Notre objet sera de considérer les divers modes d’organisation possibles du travail des "commoners", et les questions qu’ils soulèvent. Cela inclut en particulier les questions de statut juridique et contractuel, les modes de rémunération (ou non) du travail fourni, les possibilités de différentes formes de division du travail. D’un point de vue plus fondamental, il s’agit de considérer dans quelle mesure le commun peut se présenter comme une alternative à ce qui est la forme principale d’organisation de la production et du travail dans nos sociétés, l’entreprise. Et par là, également, comme une forme d’association de travailleurs libres, alternative à un rapport salarial fondé sur une relation d’autorité, sur lequel repose l’entreprise capitaliste, mais aussi d’autres types d’entreprises. Cela devra également nous amener à considérer les liens possibles entre l’analyse des communs et la recherche de nouvelles formes sociales d’entreprises.

Métadonnées

Auteur(s)	WEINSTEIN Olivier
Date de création	2016/09/13
Date de publication	2016/09/15
Durée	00:28:52
Langue du contenu	FR
Pays	France
Fait partie de	Colloque "Vers une République des biens communs ?"
Média	Audio

URL de diffusion	http://wiki.remixthecommons.org/images/Olivier_Weinstein.mp3
Contexte de production	Cerisy "Vers une République des biens communs ?"
Producteur(s)	La Coop des Communs
Type de licence	CC-BY-SA